【研修テーマ例】
◆コンプライアンス経営のための必須の法律知識（民法・会社法・労働法・知的財産権法等の知識とコンプラ態勢）
◆住民の安全と生活を第一に考えた自治体「危機管理」研修（危機管理の全体像・危機管理体制の構築・危機管理シュミレーションと実践力）
◆官公庁・自治体職員のための「行政法と地方自治法」（広範な行政法と地方自治法を学び政策法務能力取得）
◆「知的資産経営報告書」で貴社の強みを活かすHOT！
知的資産経営とは、特許等の知的財産権やブランド等の知的財産や人的資産や組織力等の目に見えない企業の強みを活かした経営手法で、「知的資産経営報告書」とは特許権や商標権などの知的財産権や特許にはなっていない技術、ノウハウ、さらには、人材、顧客基盤、ブランドなど無形の経営資源である「知的資産」をどのように活用し成長発展していこうとするのかを、金融機関や取引先、従業員に説明する報告書です。顧客の獲得や従業員の採用、従業員の教育、金融確保、企業提携等で広く活用できます。経産省が薦めて企業も自治体も注目度大です。
◆企業経営のための会社法とその関連法の活用（新会社設立方法と機関設計、株式政策、LLC、LLP活用など）
◆セクシュアル・ハラスメント（セクハラ）の実際（コンプラ経営の重要テーマのひとつで女性が働きやすくする）
◆内部通報制度（公益通報者保護法）コンプライアンス・ホットライン設置（風通しのよい職場作り）
◆失敗しない契約の知識（ビジネスで最も頻繁に利用する契約を難しい知財も含めて基礎から法律を学び研修する）
◆著作権、知的財産権を企業に生かす（著作権等知財に違反しない業務の進め方と知財の活かし方）
◆失敗しない遺言書の書き方（後日の紛争を予防する遺言の仕方） |
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